人力资源管理培训

最近部门有个员工Y因身体原因希望离职，在人员的安排上有点局促。在这个职能上，本来只有两个员工，其中一 …

有效招聘对于构建和维持一个成功的组织体系是至关重要的。人是所有组织的、技术的、财务的或者管理过程和系 …

伴随着企业的转型，企业人力资源管理者人力资源管理的地位发生了转变，从过去的人事科到人力资源部再到首席 …

人力资源管理问题总是让企业头疼，这个“麻烦”甚至还是“与时俱进& …

在创业型企业或快速发展中的中小企业，人力资源管理工作由于市场环境、业务导向或是经理人经验等诸多原因， …

日前，国内最大的人力资源服务商发布。报告显示，雇主招聘需求维持高位。80.9%的受访雇主说他们将在今 …

戴夫-乌尔里克，被誉为公司人力资源管理的开创者，他最早提出了“公司人力资源” …

人力资源之绩效考核最早起源于英国的文官管理制度，收效不错，后被美国借鉴应用。目前，人力资源之绩效考核 …

为了提升人事服务的效率和质量，摆脱繁琐的事务性和临时性工作干扰，让人力资源管理者真正专注于核心业务领 …

实际上就绩效考核与薪酬两者之间关系而言，通过绩效考核解决薪酬激励不足有些本末倒置，一个良好运行绩效考 …