随着经济全球化、信息化时代的到来,传统的人事管理已明显不能适应市场经济的高速发展。加强企业人力资源管 …
全文阅读人力资源管理信息化发展的必然性
2015年12月9日 人力资源管理培训
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随着经济全球化、信息化时代的到来,传统的人事管理已明显不能适应市场经济的高速发展。加强企业人力资源管 …
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要实事求是,不弄虚作假。简历是求职者实际情况的自然陈述,是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能 …
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进入夏季后,高温的灼烧很容易推动出租车行业迎来又一轮“旺季”,但今年似乎被无 …
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“非成业难,得贤难;非得贤难,用之难;非用之难,任之难。”这是裴松之中引注中 …
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7月,某快递公司快递员小张反映,他在南京一家快递公司干了5个月,公司从没给他签过合同缴过保险。他还说 …
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经营经理人和员工的工作效果和业绩是工资绩效。企业人力资源管理和开发的目的就是提升个人的工作绩效。影响 …
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其实在现代企业中,我们经常会发现,大家公认的优秀人才在企业中郁郁不得志,既不能发挥自身的作用,亦不能 …
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每个人都会遇到面试,那么怎么样让自己在招聘经理人那里得到机会呢? 1.深呼吸,不要紧张,其实它很容易 …
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为降低成本,许多行业,特别是汽车和电子工业,选择用更便宜的机器人来代替人力。自2013年起,中国一直 …
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众所周知,从“学徒制”到“招工制”,从“ …
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