企业培训师观点

　　根据笔者多年从事研发项目管理工作咨询的经验发现，中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力 …

　　绩效管理体系考核通常也称为业绩考评或“考绩”。是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学定性 …

　　企业薪酬管理体系作为保护和提升员工工作热情的最有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部 …

　　怎样才能经营管理工作好刚毕业的大学生？很多经理人都抱怨说刚毕业的大学生不好经营管理工作，特别是对 …

没有满意的员工，就没有满意的产品，更不会有满意的顾客。在以市场经济主导的经济体制中，员工作为企业发展 …

　　有人说：绩效经营管理难，难于上青天。而从中国企业多年来的实践经验来看，成功地实施绩效经营管理的企 …

　　“绩效管理体系大锅饭”式的管理思维，或许会换来管理上暂时的“苟安”，但却是一种管理上的倒退。从发 …

　　公平是个永恒的主题。 　　在绩效管理体系中，公平也是人们常常争论不休，议之难决的话题。 　　最显 …

　　人性化经营管理与制度化经营管理是并行不悖的，是一个事物的两个方面，作为经销商老板，只有意识到人性 …

　　案例：A君是K公司的老员工，大学毕业即加入K公司，从普通的员工做到如今的高级销售经理。K公司在年 …