企业培训师观点

　　加强营运资金管理工作体系就是加强对流动资产和流动负债的管理工作体系;就是加快现金、存货和应收账款 …

　　任何企业的绩效管理都是不断完善优化的过程，经理人需要不断审视绩效管理的目的与意义，通过控制要点、 …

　　员工激励一直是企业管理体系的一块心病，做得好士气高昂，做不好则直接影响员工的积极性和工作效率。 …

　　TY企业基于Y理论假设，认为员工是愿意承担责任的，愿意做出贡献的，愿意有所成就的，针对特定环境特 …

　　品绩经营管理体系包含品行经营管理体系和业绩经营管理体系两方面含义。品行经营管理体系是依据公司的经 …

很多企业都实行了绩效考核，但基本上都是走形式，没有起到实质性的作用。据权威机构调查，70%以上的员工 …

　　企业绩效管理是企业人事管理的重点内容，更是企业强有力的手段之一。其最大的特点，就是能将个体的绩效 …

　　小公司管理体系如何留住骨干 　　这些年物价上涨，费用上涨，公司管理利润却未涨多少。每个员工都希望 …

对于一艘盲目航行的船只来说，任何方向的风都只能是逆风。然而我们的品牌经理人们并没有意识到自己在逆风启 …

　　最近，不断被问到管理办法和领导的相关问题，颇有感触，以为对大家可能有用，下决心整理成博文，与大家 …