吉宁博士观点

第一，制订创新战略。 企业要制订实施全员创新战略，既有全过程、全方位的外部需求，又有充实内涵、集智集 …

精神鼓舞所起的作用是有限的，这个时候就需要进行适当的物质激励，在进行物质奖励的时候可以坚持&ldqu …

1.将提升员工幸福感、建设幸福企业作为人本管理的新目标。 人本管理的宗旨，就在于通过给予员工以关心、 …

1.从组织财务资金两大来源角度分析，股市筹资比例将逐渐增加，而金融贷款与债券融资比例或逐渐减少。 股 …

目前，人力资源管理体系已经基本建立，企业已将注意转移至如何吸引优秀的人才，并发挥其价值的内容上，人力 …

学习型组织（企业、城市、社会）成为当今热门话题和一场运动。为什么学习？什么是学习？应该怎样学习？什么 …

绩效面谈应该怎么谈，有很多方法和技巧，但这些方法技巧多半是“理想状态”下的套 …

互联网时代，IT（信息技术）的出现，大大超出了人们的预测范围，它正在深刻地改变着经济、市场和产业结构 …

在课程开发过程中，如何将零散的知识进行模块化，形成逻辑清晰、结构完整的体系是一个重大任务。在课程开发 …

小的成长型企业通常都是从一两个人的创意起步的，这些企业家通常都非常有远见、冲劲、能力和勇气，但他们也 …