吉宁博士观点

进入了职场，难免要跟同事、领导打交道，除了具备一定的职业技能，作为职场人，还要修炼一些大招，或者说是 …

刚毕业工作的职场新人是最容易犯错的，这种情况下，就要调整好自己的心态。入了职场，基本的职业心态还是要 …

一项调查表明，大部分员工只要发挥出10%至30%的能力就可以完成基本工作，如果通过有效的员工激励可发 …

在企业中，员工工资一般是比较确定的，此时物质方面激励作用相对就比较小，那么如何在不改变员工工资水平的 …

好不容易招聘到一位新员工，但是没干多久就走了。作为人力资源管理者被伤害颇深，不仅要好心挽留调查原因， …

作为新任培训经理，如何开展培训工作呢？ 首先要了解公司对培训的定位，思考培训在整个组织架构中能体现出 …

各种各样的培训应运而生，培训市场一派生机。然而培训并不是组个团、报个班、拿个证就能搞定，很多企业的培 …

作为销售人员，不仅需要具备一定的职业素养，最关键的是掌握销售技巧，赢得客户，创造业绩。 1.如何消除 …

在企业培训师吉宁博士看来，成交并不是销售过程的结束，而是一个新的开始，恰当地沟通与优质的服务将会带来 …

企业要想在广阔的市场中立于不败之地，必须重视人力资源的开发和利用。企业持久的竞争优势是具备比自己的竞 …