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企业培训师观点:BOSS们推行绩效考核的管理制度范本

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

有次我在给一家企业中高层讲MTP课程的时候,他们分享了自己的案例:老板刚参加了一个聚会,听到别人公司 …

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企业培训师观点:企业经营管理体系应该给防患于未然者记头功

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

“防火”重于“救火”   从经营管理体系学控制论的角度看,事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制 …

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企业培训师观点:绩效管理制度与评估的差异性展示

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

绩效管理制度是一个将公司战略、资源、业务和行动有机结合的完整的管理体系,它提供了一种将公司战略统一、 …

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企业培训师观点:5个切实的时间管理技巧

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

时间对所有人都是非常公平的,无论你是成功人士,还是平庸之辈,你都不太可能得到更多时间。所以对于时间管 …

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企业培训师观点:吓人的古代考勤管理制度

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

俗话说的好“国有国法,家有家规”,公司肯定也有自己的规章制度。为了提升工作效率,杜绝员工的迟到,各大 …

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企业培训师观点:解析管理经营工作的“5大悖论”

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

管理经营工作是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理经营工作是什么?按照“形势法则”(TheLawofS …

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企业培训师观点:教你打造优秀高层团队管理建设的方法

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

优秀的高层团队管理建设在企业管理中发挥着无法替代的作用。但很少有团队管理建设能够发挥出全部潜力。高级 …

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企业培训师观点:中国企业该如何实施5S管理

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

5S管理法,又叫5S现场管理法,现代企业管理模式,5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清 …

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企业培训师观点:企业经理人如何自我管理

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

近些年来随着科技的大发展,时代的大进步传统型的行业传统型的企业受到前所未有的冲击。作为企业家作为经营 …

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企业培训师观点:企业管理制度在发展中要注重员工的诉求

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

企业管理制度的规范性是要求企业管理制度呈稳定和动态的统一的,长年一成不变的规范不一定是适应的规范,经 …

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