吉宁博士观点

“向小米学营销，向华为学管理，向三星学变革”。我像祥林嫂一样，说给见到的每一个企业家与经理人。向领先 …

阿里巴巴的上市把互联网企业推向了一个新的高潮，关于互联网思维、互联网对传统企业的影响这一话题也被炒得 …

墨学在先秦时期曾经影响很大，达到了与儒家并驾齐驱的地步，有“非儒即墨”之称。墨翟（约公元前468—3 …

绩效管理失败了，绩效管理又失败了，谁的责任？人力资源管理者部门？直线经理人？还是企业老总？笔者以为， …

　　第一类，思想劝教。诸经理人遇有所属工作不甚积极，或乏有创造性时，常误以属下思想愚钝或不明大道，故 …

经理人最重要的管理能力是对自我的管理。换句话说，用于自我管理的“自由时间”是最具价值的。而获得更多“ …

企业经理人的情绪管理包含三个层面：一是经理人个体层面的情绪管理；二是经理人如何管理他人的情绪；三是组 …

经理人在日常工作中容易忽略对基础管理的把控，当很多工作在即将完成时遇到梗阻，才发现是在某个环节漏掉了 …

《论语.卫灵公》子贡问曰：“有一言而可以终身行之者乎？”子曰：“其恕乎！己所不欲，勿施于人。”这是“ …

绩效管理系统绝不是孤立的，是穿插在企业的其它管理系统（运营管理系统、市场系统、研发系统）之中的，绩效 …