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企业培训师观点:绩效考核管理,绩效考核-怎样让员工积极参与企业的绩效考核管理

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

企业在推行绩效考核管理的过程中,总会遇到来自各方的阻力。鉴于绩效考核管理不但是对员工行为的一种改变, …

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企业培训师观点:管理-浅析中国企业应该如何实施5s管理

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

5S管理既是现场管理的重点也是基础,商家去企业实地考察的时候,最主要就是看企业现场管理的工作来选择信 …

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企业培训师观点:品牌如何进行时空管理?

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

纵观世界品牌发展史,我们不难发现,有些品牌经受了时光的侵蚀,始终与时代的脉搏一起跳动,至今仍充满青春 …

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企业培训师观点:人性化管理很温暖但容易“跑偏”

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

人性化管理在企业管理中流行已久,但企业对人性化管理的解读不一。有企业家提出“以人为本,效益优先”;也 …

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企业培训师观点:管理-规范精细化管理,是企业死亡的开始

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

从103年前的泰勒科学管理开始,管理学以分工和明确职责拉开了提升效率的序幕,几乎所有企业都在发展过程 …

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企业培训师观点:团队管理-优秀领导者的十大团队管理技巧!

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

拥有顶级团队的最佳上司明白“定时报到”的重要性,也知道应该掌握每位团队成员的情况。如果做不到,那么团 …

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企业培训师观点:管理-张瑞敏:德鲁克是一代人的管理导师

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

我们是1984年开始创业,那时候中国的企业没有管理,笔者觉得中国企业到现在也没有自己的管理思想,没有 …

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企业培训师观点:管理-让下级们对你死心塌地的管理大招

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

从事管理工作的人都有这样的体会:当你能够获得下级拥戴的时候,你的管理有效性会更强。其实,下级拥戴的不 …

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企业培训师观点:企业管理,优于对手才有生存机会

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

2015年国际经济形势不景气,中国GDP预测7%,美国GDP预测3.6%,日本GDP预测只有0.6% …

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拜耳公司人力资源管理揭秘

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

如果用一句简单的话告诉人们什么是人力资源管理,那就是使人真正的认识自己是人并以更高的目标做人。以前我 …

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