企业在推行绩效考核管理的过程中,总会遇到来自各方的阻力。鉴于绩效考核管理不但是对员工行为的一种改变, …
全文阅读企业培训师观点:绩效考核管理,绩效考核-怎样让员工积极参与企业的绩效考核管理
2015年12月10日 企业培训师观点
2015年12月10日 企业培训师观点
企业在推行绩效考核管理的过程中,总会遇到来自各方的阻力。鉴于绩效考核管理不但是对员工行为的一种改变, …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
5S管理既是现场管理的重点也是基础,商家去企业实地考察的时候,最主要就是看企业现场管理的工作来选择信 …
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纵观世界品牌发展史,我们不难发现,有些品牌经受了时光的侵蚀,始终与时代的脉搏一起跳动,至今仍充满青春 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
人性化管理在企业管理中流行已久,但企业对人性化管理的解读不一。有企业家提出“以人为本,效益优先”;也 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
从103年前的泰勒科学管理开始,管理学以分工和明确职责拉开了提升效率的序幕,几乎所有企业都在发展过程 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
拥有顶级团队的最佳上司明白“定时报到”的重要性,也知道应该掌握每位团队成员的情况。如果做不到,那么团 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
我们是1984年开始创业,那时候中国的企业没有管理,笔者觉得中国企业到现在也没有自己的管理思想,没有 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
从事管理工作的人都有这样的体会:当你能够获得下级拥戴的时候,你的管理有效性会更强。其实,下级拥戴的不 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
2015年国际经济形势不景气,中国GDP预测7%,美国GDP预测3.6%,日本GDP预测只有0.6% …
全文阅读2015年12月10日 人力资源管理培训
如果用一句简单的话告诉人们什么是人力资源管理,那就是使人真正的认识自己是人并以更高的目标做人。以前我 …
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