吉宁博士观点

文章来源：中国管理传播网作者：陈育辉 　　经盛管理咨询公司　总经理　叶生　总经理助理　陈育辉 　　本 …

文章来源：中国经营报 　　“鼓──缓冲 　　──绳子的方法” 　　――从21天到 　　11天的改变 …

文章来源：中国管理传播网作者：曹岩　 面对逐步开放、瞬息万变的中国传媒业市场，作为人力资源经理，要― …

文章来源:中外管理　　作者：王缨 并非股份制才是现代企业制度 然而我们仍然想知道：管理界的主流观点是 …

文章来源：中国管理传播网作者：郑茂柱　 曲终：“论功行赏”――绩效反馈激励 　　宋.苏辙《新论上》： …

文章来源:第一财经日报　　　作者：刘永 　　雷保文说，香港的优势在于国际交汇，他拿英文字母设计为例说 …

文章来源：中国管理传播网作者：孙景华　 　　我们很容易的就能发现，挖掘传统商业智慧的做法，是如何给现 …

文章来源：中国管理传播网作者：钟孟光　 明基逐鹿不断拓展产品线，为那些有志于专长于技术研发的技术天才 …

文章来源:中外管理　　作者：景素奇 名牌企业必然会培养出大批名牌人才。然而，名牌人才在离开名牌企业后 …

文章来源：中国管理传播网作者：胡文进 　　近年来，国内各行各业都倡导和实施着人才工程计划，从企业内部 …