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习熠:发现企业创新之源(一)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

信息来源:《IT经理世界》杂志   作者:习熠   创新不能靠灵感突现,应该有方法、组织和文化的支持 …

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企业鉴别新聘员工的十大条件

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

信息来源:中调网   企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源。因此,如何选择 …

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警惕职业发展七大误区

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

信息来源:向阳生涯职业咨询机构   当你日日加足马力努力工作时,或许不曾想过,在自己职业生涯的漫漫长 …

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团队的驱动力――目标共识

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

信息来源:妈妈在线    团队的形成必有其原始的目标,不论是有形的或是无形的,它是指引团队方向的明灯 …

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薪酬经理人的七个“好习惯”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

信息来源:中国经济网   薪酬经理人在不同的企业里由不同的人物在扮演,最主要的扮演者往往是企业的决策 …

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从人本管理到能本管理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:慧聪网  21世纪是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代。知识变成能力才有用,能 …

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“磁石法则”:团队建设的法宝

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

信息来源:中国人力资源网    特里鹿:物以类聚,人以群分,就是狐狸都乐意跟狐狸呆在一起。如果你是想 …

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习熠:发现企业创新之源(二)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

信息来源:《IT经理世界》杂志   作者:习熠   激发创新的环境   巧妇难为无米之炊。即使有再好 …

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10种专业人才的薪酬趋势

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

信息来源:深圳特区报 同声传译:年进账三四十万元。 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着 …

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比尔盖茨的10大优秀员工准则

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

信息来源:慧聪网   第1条准则对自己公司的产品抱有极大的兴趣1.对公司的产品具有寻根究底的好奇心2 …

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