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如何辨别职场中贵人和小人

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

信息来源:龙虎网    人是群居的动物,无法脱离社会而生活;尤其是在职场上,更无法避免和许多人产生互 …

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人力资源管理者总监之道:巧妙网罗核心人才

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中华管理在线 在高新技术企业中,掌握核心资源的员工包括专家级的技术研发人员、掌握大量客户资 …

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员工培训:“八结合 六优先”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:经理日报 作者:王文   企业培训工作作为人力资源管理的心内容,其作用越来越被企业重视,因 …

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如何挽留对公司有价值的员工

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:金羊网   链条所能承受的拉力,是由链条最薄弱的一环决定的,同样员工忠诚度管理的整体成效是 …

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跨国公司争夺人才“五大招”(一)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国外资  作者:肖少琼 先哲们曾说过“得人才者得天下”。在经济全球化的今天谁拥有引领市场 …

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融资难 难在银行体系缺陷

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

信息来源:每日经济新闻 融资难一直困扰着中小企业特别是民营企业,也困扰着农业龙头企业。由于不能从正常 …

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人力资源管理十大变化

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中华管理在线 人才是信息时代企业发展的动力之源,员工重于利润,人力资源将是企业制胜的关键。 …

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跨国公司争夺人才“五大招”(二)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国外资  作者:肖少琼 策略之三:培训与教育 在信息经济社会,人才越来越重视自身的教育和 …

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成功人力资源管理者的12个关键原则

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中人网 1、人力资源管理必须关注三个标准 三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。 …

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诊治员工惰性心理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:人力资源管理者管理世界   员工有惰性是每个公司老总及人力资源管理者M最头痛的事,其实也不 …

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