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走进校园招聘

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  校园招聘(Campus recruitment)是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织(企业 …

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探析企业人力资源管理存在的问题及对策

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

1.当前企业人力资源管理存在的问题   人力资源管理是现代企业管理的核心和发展方向,对经济起着决定性 …

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关于人力资源管理的工作分析

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

随着企业规模的扩大,管理的层次也比过去增加了,公司开始发现管理越来越吃力。很多总经理办公会安排下去的 …

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7大通病解读中国人力资源经理人

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

当今社会,人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,中国人力资 …

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人力资源经理人的管理感悟

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

人力资源经理人工作有时如同“天山雪莲、寒江钓翁”般的孤独。我们知道天山雪莲是一种名贵中草药,能治疗很 …

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中小企业人力资源外包以陕西为例

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

中小企业在我国国民经济中具有举足轻重的作用,对经济发展相对滞后的陕西来说更为重要。陕西中小企业的发展 …

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金融危机下人力资源管理对企业并购的贡献

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

在由美国次贷危机引发的全球金融危机的影响下,全球股市暴跌、大量企业纷纷裁员、破产、倒闭,全球经济下滑 …

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民营企业人力资源管理外包模式的选择分析

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

随着我国改革开放30年的发展,在我国社会经济发展中,民营企业发挥了越来越重要的作用。然而受到规模、技 …

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人才测评中的个人因素

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象 …

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现代人力资源发展与人力资源培训的需求分析

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

一、现代人力资源发展与人力资源培训的特质和需要   人力资源发展与人力资源培训是组织为了提升员工在执 …

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