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“孙子兵法”中的人力资源管理者人力资源管理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

拿破仑将《孙子兵法》作为必备的军事书籍随身携带阅读,第一次世界大战后德国威廉皇帝悔称不早知有《孙子兵 …

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企业招聘中问题及对策的分析

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

21世纪经济全球化一体化时代的到来,导致竞争的加剧,而企业与企业之间人才的竞争更加白热化。   一、 …

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企业招聘问题怪想象的分析

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

或许是因为中国人才太多,一个职位企业招聘往往会导致应者云集的原因吧,目前对企业招聘环节普遍存在以下一 …

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引领成功——领导力素质模型的构建

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

领导力素质模型的引进曾一度给众多大企业的领导者带来了破解“管理人才密码”的曙光,众多企业对模型顶礼膜 …

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非常有效招聘面试技巧

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

很多客户在观摩我们的招聘面试时,都反映我们的招聘面试技巧与众不同,而且招聘的效果非常不错,能够筛选到 …

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走出企业人力资源招聘的5大误区

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

长期以来,企业采用现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才中介机构、员工推荐等渠道,通过筛选 …

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现代企业人力资源规划的制定与实施

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

一、现代企业人力资源规划制定与实施的原则   1.前瞻原则   现代企业人力资源规划制定的目标必须明 …

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企业劳动合同管理的研究与分析

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

改革开放以来,我国社会发生了翻天覆地的变化,其中最主要的便是实现了市场经济体制由计划经济向市场经济的 …

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人才测评技术探讨

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

1人才测评技术的定义   人才测评是指运用心理学、管理学、测量学、考试学、系统论和计算机技术等多种学 …

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企业劳动合同管理的探讨

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

各企业与职工签订了不同期限的劳动合同,实行全员劳动合同制。如何建立和完善科学的企业劳动合同管理机制, …

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