吉宁博士观点

　 一、人力资源外包的内涵 　　人力资源外包指企业将更多的精力用于核心的人力资源管理工作，而将一些较 …

企业人力资源外包　　 企业人力资源为什么要外包呢?企业人力资源外包是指将原来由企业内部人力资源部承担 …

关于领导力，有很多理论的解释，但都不太明了。乌克兰美女总理季莫申科自称在学生时代便叱咤风云，没有一个 …

俗语说，眼睛是心灵的窗户。但对于现代人，应该说是腹肌是心灵的窗户。所以，你看美国的总统都很注意自己的 …

从一起案例审视销售人员劳动合同的四大问题 　　销售劳动合同【案例】 　　金某于2003年1月起在上海 …

中国人力资源外包网是在国家劳动与社会保障部专家指导和支持下成立的人力资源外包的专业网站，目的是向客户 …

世界正在发生难以置信的变革，危险中蕴涵机遇。领导者如何在危机中引领方向，抓住机遇，走向成功？优秀领导 …

　　一、人力资源管理规划的含义 　　人力资源管理规划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的 …

随着我国全方位、多层次的对外开放和市场机制的进一步完善，我国企业面临着巨大的机遇与挑战。如何使人尽其 …

　我的人力资源管理者历程 　　肖南先生，二十年的人力资源管理者职业生涯，涉及了教育、酒店、消费品和金 …