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新形势下中小企业人力资源管理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

随着市场竞争的日益激烈,特别是我国加入WTO之后,中小企业如何充分、合理的利用知识型员工的智力资本, …

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经理人做好领导力艺术的4个步骤

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

在企业里,君子和小人都会有。讲究领导力艺术,如何管君子和小人是重要工作。对象不同,管理的方法也不同。 …

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招聘面试开场白——教您怎样吸引面试官眼球

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

面试开场白很重要,第一句话会给人留下深刻的印象。   精彩的面试开场白会让人眼前一亮,它会影响到面试 …

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中小企业人力资源外包优劣比较

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

技术发展日新月异、知识更新瞬息万变,使得企业之间的竞争变成了速度和时间的竞争。为此,许多企业把自身的 …

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探讨中小型企业人力资源培训系统建设

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

人才竞争是现代企业竞争的焦点,重视人力资源的开发和管理,实现企业的可持续发展,成为企业界倍受推崇的经 …

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劳动合同纠纷在中小企业

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

对劳动合同法能够解决我国的劳动合同纠纷领域的哪些问题,全国总工会法律工作部部长刘继臣解释说,第一,劳 …

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领导力提升策略的3个方面的具体阐述

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

所谓领导力,是领导者在具备符合大多数人利益的思想、坚持四项基本原则的基础上,能够正确决策、用人和做政 …

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人力资源培训开发和人才梯队建设心得

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

杰克向来很注重人力资源培训的基础性建设,包括人力资源培训实践、机制以及所形成的理念。   在企业人力 …

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6大领导力提升要素供企业经理人参考

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

从领导特质角度来看,修炼领导力,需要领导者提升“三商”。亦即智商、情商、胆商。今天,随着时代的发展, …

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来自人力资源经理的忠告:面试把握3要点

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

人力资源经理面试前基本的准备工作:准确把握这个岗位在这个公司的要求,仔细地跟自己比对,符不符合?自己 …

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