吉宁博士观点

　　要改变企业“忙”文化，需要从硬件和软件两方面着手。硬件上做到制度、流程、技术匹配；软件上做到选对 …

　　近年来，很多企业在培训中都选择了领导力培训课程，但领导力培训课程到底是讲什么的？领导力学习都是学 …

　　一、人才测评技术的功能 　　第一，鉴定功能。是人才测评技术最直接的功能，鉴定是指对人的心理素质、 …

试想一下，企业哪个部门通常率先使用热门的新技术，是人力资源部门吗？也许不是。 　　尽管人力资源部门的 …

企业的战略转移需要战略人力资源支持 　　天正集团在全国民营企业500强中名列第28位，是中国电气工业 …

　　领导力提升为什么要重视创新？决策是以改变现状为前提的，它是一项创造性的活动，从这个意义上讲没有创 …

　　在平时的工作中，怎样才能有效提升领导能力？领导力是通过协作性或推动性的组织和激励方法影响人们，使 …

人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要 …

　　大海航行靠舵手，高层经理人就是他所经营管理企业的舵手。在领导力提升培训中，高层经理人领着全体员工 …

案例：B公司是国内一家很知名企业，有超过300人的研发团队。2012年，个年轻人张超、刘利、王成从不 …