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商务礼仪之举止礼仪

吉宁博士 2016年6月7日 培训讲师观职场

(1)要塑造良好的交际形象,必须讲究礼貌礼节,为此,就必须注意你的行为举止。举止礼仪是自我心诚的表现 …

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销售培训:如何逆袭市场营销的高手?

吉宁博士 2016年6月7日 销售培训

成为一名合格的市场营销人员对我们而言并不算挑战,但要成为一名成功的市场营销人员现如今可能比以往任何时 …

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销售培训:销售业务员的五大消极行为分析

吉宁博士 2016年6月7日 销售培训

作为销售人员,最怕没有客户,并不是说你的工作做得不好,工作做得不够,这可能只是单方面的一个问题。还有 …

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销售培训:销售人员该如何处理突发事件?

吉宁博士 2016年6月7日 销售培训

很多销售人员都说自己忙,但能合理安排自己时间的业务,做好工作,会越忙越充实。而不能合理安排自己时间的 …

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如何做好不同类型销售人员的激励工作

吉宁博士 2016年6月7日 人力资源管理培训

企业要实现盈利,都需要把自己的产品推销出去,这样才可能获得更多市场和生存空间。毫无疑问,销售团队的实 …

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销售培训:形成小众营销的背景分析

吉宁博士 2016年6月7日 销售培训

“小众营销”之所以在今天成为可能,与全球消费者受到以下几个层面发展趋势的影响 …

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企业转型之败:陷入“文化迷失”

吉宁博士 2016年6月7日 人力资源管理培训

近年来,越来越多的组织提出转型或者正在转型,企业界也流行着一句话:“不转型是死,转型也是 …

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业务部门管理中容易出现的问题分析

吉宁博士 2016年6月7日 人力资源管理培训

绩效管理的核心目标是人均效能最大化,也就是用少的人办成多的事。在看待如何提升业务部门的绩效水平这个问 …

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如何发挥人力资源工作的价值?

吉宁博士 2016年6月7日 人力资源管理培训

许多业务部门在没有建立部门管理标准之前,偏向于经验管理,缺乏清晰而细致的部门及岗位职责,因此,人力资 …

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企业管理活动需要开展哪些工作?

吉宁博士 2016年6月7日 企业管理培训

作为人力资源从业者,首先要明白经营与管理的区别,同时还要明白,在实践中,经营和管理是无法割裂的。经营 …

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