吉宁博士观点

经理一职在公司是仅次于经营者的要职。但是对于中层经理的职责是什么、“经理应该做什么&rd …

任何一种产品进入市场后，它的销量和利润都会随时问推移而改变，呈现一个由少到多由多到少的过程，就如同人 …

广告的宣传效果在很大程度上是取决于广告创作和设计、广告媒体的选择、广告时间地点的安排等多种因素组合。 …

基层员工，是企业内部人群最多的群体，对于他们的培训课程，应该从下面这些角度进行整合： 1、集中于技术 …

在我国中小企业发展中，财务战略管理是实现企业战略目标和促进企业竞争的优势。科学合理的运用财务战略管理 …

绩效管理系统是一个测量、评估、影响员工工作相关的特征、行为、产出、出勤水平的正式系统，它与工作相关的 …

近几年来，华为取消了过去的授课式培训和网络化授课方式，强调“实践出真知”，明 …

越来越多的企业将人才盘点、继任规划和高潜力人才领导力发展项目，纳入到了后备人才管理系统中来，以留住高 …

有些领导认为后备人才管理“仅仅是人力资源部必须要做的事情。”被提到最多的关于 …

企业创立之初，老板一个人就可以管理到公司的方方面面。随着企业规模扩大，更为复杂的组织使得通过流程制度 …