吉宁博士观点

获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下，出现以下状况，就表明该 …

企业可采取三个步骤来促进战略与销售的融合。 战略沟通 首先，要对战略方案有一定了解才能进一步实施，但 …

一个合格的员工应该具备哪些素质呢?或者说,一个合格的员工在哪些职业素养上应该达到怎样的标准呢? 1、 …

素质可不是你能够在简历上看出来的东西——但是对于你的公司中的每一个角色来说， …

一、企业的核心竞争力与核心资源 现代企业的核心竞争力常常表现为产品的生命力，低成本的运作能力，完善的 …

企业如何进行合理化的薪酬管理制度？ 第一，不同的岗位设置不同的薪酬分配。这首先要求企业对所需要设立的 …

随着市场经济的发展，电话销售成为很多企业会选择的销售方式之一。 第一、电话目的明确。 我们很多销售人 …

在二十一世纪，最重要的是人才。现在，越来越多的企业也意识到了人才对于企业发展的重要性，因此，都希望能 …

每每谈到激励，部门经理就觉得公司所能提供的资源远远不够：工资不够高、福利不太好、发展空间不足、工作环 …

在瞬息万变的今天，谁能快速、准确地掌握和利用销售信息，谁就会在竞争中取胜。那么销售如何打赢信息战呢? …