吉宁博士观点

无论绩效改进如何先进和系统，如果业务部门听不懂听不进，都会极大影响这套工具的企业内应用和落地。 企业 …

中国大多数企业都存在着一些问题，需要进行系统的治理。企业培训师吉宁博士通过大量相关案例，分析总结了公 …

随着知识经济时代的到来，传统的依靠职位定薪的理念难以适应那些知识工作者了。 比如有些高科技企业的研发 …

一书中提到的互惠、言行一致、社会认同、喜好、权威、稀缺等六大“武器”，还有其 …

究竟什么是国际化领导力呢?国际化领导力需要在复杂环境下做正确的选择，一定要有很强、很高的判断力，要具 …

客户联络是基于客户管理循环的行动路径，对出色的客户关系管理。要求销售人员首先针对其重要或者核心客户建 …

人的生理机能决定了人的体力、注意力、智力的高峰运作时间的限度。员工对工作从未倦怠过，这是不可能的。长 …

俗话说，“强将手下无弱兵”，是指有本领的将领手下没有懦弱的兵，比喻好的企业领 …

从一个单纯的点子和想法到今天的 Facebook 帝国，马克 · 扎克伯格的秘诀到底是 …

培训作为一种投资行为，不可避免地存在培训风险。其中，最让企业头痛的是，培训后员工流失风险。企业为员工 …