行为面试,也称行为事件访谈,它是一种效度较高的面试技术。但在很多时候,由于应聘者刚刚进入面试这一特殊 …
全文阅读如何提升人力资源管理者的行为面试能力?
2016年3月31日 人力资源管理培训
2016年3月31日 人力资源管理培训
行为面试,也称行为事件访谈,它是一种效度较高的面试技术。但在很多时候,由于应聘者刚刚进入面试这一特殊 …
全文阅读2016年3月31日 企业管理培训
一个有成本理念的管理者必定会有意识的去降低成本或控制成本,同时还会去关注公司财务指标,直接或间接地为 …
全文阅读2016年3月31日 销售培训
在销售中,以下几类人是阻碍你成功的潜在敌人。 1、聪明绝顶之人 典型的工作职位:首席技术官、主管工程 …
全文阅读2016年3月31日 企业管理培训
越来越多的企业意识到培训对企业发展的重要性,也投入了大量的时间、精力在培训上,但是培训效果往往不尽人 …
全文阅读2016年3月31日 企业管理培训
单个销售人员与整个销售团队的才能对企业的重要意义是众所周知的。但如何通过培训来提升销售人员的才能? …
全文阅读2016年3月31日 企业管理培训
企业管理四项关键内容包括:计划管理、流程管理、组织管理、战略管理。 计划管理:回答资源与目标是否匹配 …
全文阅读2016年3月31日 企业管理培训
作为新上任的培训经理,如何开始培训之路呢? 一、公司层面需要分析定方向 公司层面需要的分析的结果应该 …
全文阅读2016年3月30日 销售培训
如何成为能力卓越的销售? 1、很有自信的销售 销售员自信时,会散发出一种气定神闲的力量。那是一种经过 …
全文阅读2016年3月30日 培训讲师观职场
身为企业经理人,必须经常反思以下问题,提升自己的领导力。 1、工作愿景 公司领导者很少问自己这个问题 …
全文阅读2016年3月30日 销售培训
中小企业如何打开市场呢?通常有以下几大方法: 一、精准定位。 如今,企业的生存环境其实就是四面楚歌, …
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