吉宁博士观点

职场中如何让你的员工更优秀呢? 创作一个具有说服力的故事 在变革管理思想中，对于创作一个具有说服力的 …

互联网时代如何进行员工激励？事业留人，待遇留人，情感留人的三大原则依然适用。 事业留人，也就是公司快 …

企业如何打造自己的招聘力? 招聘渠道 你需要管理你的招聘管理渠道。在社招、校园招聘以及内部招聘上的定 …

身为企业经理人必须让员工了解以下五件事： 1、“你在绩效评估中所说的话比我不得不说的任何 …

一个成功的组织离不开优秀的人才，但怎么选择优秀的人才呢?这需要企业具备优秀的招聘管理人员。 一、了解 …

人力资源进行职业分析将有利于员工招聘等工作的进行，职位分析的方法就是指搜集职位分析信息的方法，主要有 …

人力资源在解雇员工前，应当做好以下几件事： 看公司里其它职位是否更适合他。在你的部门干得不好的员工， …

销售售后服务布点跟商品销售量的增减和社会拥有量的多少有密切联系。如何进行售后服务点的分布呢? 第一， …

随着国内市场经济的不断发展，国际化水平不断提升，如何提升企业的经营效益来应对市场竞争，为企业的产业技 …

众所周知，线上招聘具有速度快、数量大、成本低的特点，一方面，人力资源管理者能够在短时间内搜集到大量的 …