吉宁博士观点

企业招聘难，招聘到心仪的员工更难。企业如何选到心仪的员工呢? 把握人才选聘的两条标准 要明确人才选聘 …

招聘人力资源管理者在面试过程中，通常有以下几个问题帮助看人。 1、 激励你的人是谁，为什么? 招聘者 …

销售必知的五大法则： 1、因果法则 因果法则是指销售人员需要认真分析自己成功与失败的原因。任何的销售 …

企业领导者都希望获得优秀领导力，但以下几种行为往往是优良领导力的破坏者。 1、 奖励者 这种领导者认 …

销售经理在团队中起着重要的角色作用，工作涉及面广。在一系列的工作中，要有效管理销售团队，应该具备以下 …

虽然很多企业都在做培训，而且有不少企业内训可以说搞得热火朝天，但是据企业培训师吉宁博士观察和总结发现 …

打造内部培训师团队应是一项战略任务，而不应是一个临时性或权宜性的工作。企业追求速成的心情可以理解，但 …

培训之难，难在无法准确摸清企业的组织需求与参培者的个体需求；培训之易，易在可以轻车熟路地将其自身知识 …

“欲治兵者先选将”、“将帅无能、累死三军”等格言已经 …

近几年来，培训成了很时髦的事情。“我要培训”的呼声愈喊愈烈，尤其是企业以及企 …