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晋升过程中如何打造有效的目标培训?

吉宁博士 2016年4月14日 企业管理培训

某员工原来是某公司网络维修中心的技术员,自入职来一直参加有关网络维修技术方向的业务培训,由于工作努力 …

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领导者担任内训师的四大优势

吉宁博士 2016年4月14日 企业管理培训

根据调查显示,企业中90%的企业的领导者都会在“领导力培训项目”中担任老师; …

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如何系统管理内训师?

吉宁博士 2016年4月14日 企业管理培训

为了有效推动领导者担任老师,组织内部的学习发展人员须为领导者提供必要的帮助,系统地建立选、用、育、留 …

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如何加强培训学员的记忆点

吉宁博士 2016年4月14日 企业管理培训

培训师们都很熟悉学习曲线,但是他们却很少对“遗忘曲线”给予足够的重视。这通常 …

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新晋主管的四个禁忌

吉宁博士 2016年4月13日 培训讲师观职场

一、管理切勿头痛医头,脚痛医脚 企业经理人只有把更多的时间放在不断调整管理体系、规则和流程上,不断琢 …

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企业培训师吉宁博士:创业者的特质

吉宁博士 2016年4月13日 培训讲师观职场

表面上看,成功的企业家看起来与我们每个人没什么不同。但仔细观察,你会发现在某些方面他们非常非常特立独 …

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销售培训:如何让90后成为销售高手

吉宁博士 2016年4月13日 销售培训

如何让90后成为销售高手呢? 1.重新制定薪酬方案和激励机制。 90后对好雇主的要求是,既要&ldq …

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领导者担任企业内训师的价值

吉宁博士 2016年4月13日 培训讲师观职场

领导者担任企业内部讲师是具有多重价值的。 1.驱动业务结果 在授课的过程中,领导者有机会与学员交流公 …

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人力资源如何招到杰出英才

吉宁博士 2016年4月13日 人力资源管理培训

招聘到杰出人才是每个人力资源的希望,怎样才能确保你招到了正确的人选?面试时,不妨问问以下这四个问题: …

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人力资源的裁员艺术

吉宁博士 2016年4月13日 人力资源管理培训

人力资源的裁员艺术是怎样的呢? 裁员计划,规划清楚一次实施 一定时期内多次裁员造成的结果一定是人心涣 …

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