知识型经理人应具备以下三大角色: 1、敏锐角色 企业的所有决策越来越要求员工的理解和支持。往往每一个 …
全文阅读如何成为知识型经理人
2016年2月24日 培训讲师观职场
2016年2月24日 培训讲师观职场
知识型经理人应具备以下三大角色: 1、敏锐角色 企业的所有决策越来越要求员工的理解和支持。往往每一个 …
全文阅读2016年2月24日 培训讲师观职场
初入职场的新员工需要具备以下职业技能: ●目标整理术。给自己制定一个目标体系,包括长期、中期和短期的 …
全文阅读2016年2月24日 人力资源管理培训
企业如何培养人才?可以从以下三个方面进行: 1.创造自觉。协助人才探索自己的内在,了解自己的品格、情 …
全文阅读2016年2月24日 销售培训
任何经济活动都是建立在有组织的基础之上的,营销活动也不例外,若营销组织活动不合理,则会造成营销执行力 …
全文阅读2016年2月24日 人力资源管理培训
绩效管理实施落地应考虑以下问题: 绩效管理是做什么用的? 在现代管理理论中,绩效管理的重大意义在于向 …
全文阅读2016年2月24日 培训讲师观职场
职场上以下不专业的行为需剔除: 1、撕碎你亲口答应的承诺 这件事情比你想的还要常发生。你面对自己的客 …
全文阅读2016年2月24日 人力资源管理培训
很多职场中人疑惑自己的薪水为什么偏低呢?以下三大原因有可能造成薪水偏低。 薪资压缩。这对于很多薪资赶 …
全文阅读2016年2月24日 人力资源管理培训
企业薪酬管理中,以下四大问题易影响员工的积极性。 1、薪酬水准低于市场水准 市场上的薪酬水准是影响企 …
全文阅读2016年2月24日 人力资源管理培训
很多企业正在面临着四大人才管理问题: 一是,难于招聘到理想中的优秀员工。绝大多数企业都配有专职负责招 …
全文阅读2016年2月24日 销售培训
销售管理是从市场营销计划制定开始的,销售管理工作是市场营销战略计划中的一个组成部分,其目的是执行企业 …
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