吉宁博士观点

人力资源经理人要成为企业的战略伙伴，就要清楚人力资源管理者战略伙伴角色的特点。人力资源经理人成为企业 …

人力资源管理部门要成为企业的战略资源和战略合作伙伴的角色，目前还是属于理念状态，在操作层面上，还没有 …

春节假期已经结束，职工陆续重返工作岗位。朋友聚会、外出旅行、走亲访友等诸多年节活动让人们感觉春节假期 …

学员参与培训的积极性一直是让培训管理者苦恼的问题，营造良好的培训氛围，提高学员对培训的参与度，获得学 …

在企业培训后，如何确定培训的落地实施。 作业检查与成果追踪。 人们不是做你期望的，人们是做你检查的。 …

公司需要建立系统化的培训体系，让员工不断调整知识框架和心理状态，更有效率地进行工作。员工培训是组织为 …

在企业培训管理的过程中，必须了解以下问题： 1、学员的典型任务场景是什么? 任何培训的目的都是有用， …

在企业里业绩表现优异的电话销售人员，总是在以下方面做得非常出色。 一、目标 优秀的电话销售人员在每一 …

1：感性的表达说服力 在推销商谈中，顶级销售员敢于释放自己的情感，其说服力达到了一个很高的水平;而失 …

销售员如何提升自己的销售效率，成为优秀销售员呢? 一个优秀的推销员要善于反思以往的工作，并从中总结出 …