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领导力的五大艺术

吉宁博士 2016年3月18日 培训讲师观职场

领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是因人而异的。而成就卓越领导力有以下五大要素: 管理艺术 追求高 …

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简析团队领导艺术的特征

吉宁博士 2016年3月18日 培训讲师观职场

如何建立和谐团队领导艺术呢? 1、沟通 沟通于团队领导力建设的作用不言自明。只有各部分紧密有效连接, …

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如何设计自己的职业规划

吉宁博士 2016年3月18日 培训讲师观职场

如何设计自己的职业规划?以下几大步骤可供参考: 确定职场里程碑,设定目标 进行职业规划的第一步是确定 …

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销售培训:销售该如何应对客户的提问

吉宁博士 2016年3月18日 销售培训

很多销售不知道该如何应对客户的问题。企业培训师吉宁博士总结销售五大技巧供大家参考: 一、在不能了解客 …

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互联网企业的招聘步骤

吉宁博士 2016年3月18日 人力资源管理培训

互联网企业的招聘管理步骤: 一: 用人部门向上级业务部门提出申请 二:用人部门准备岗位描述 1,岗位 …

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人力资源政策对企业发展的影响

吉宁博士 2016年3月18日 人力资源管理培训

如今很多企业采用随意的人力资源政策,即旺季的时候招人,淡季的时候裁人。面对这样的情况,会对企业产生怎 …

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浅析企业战略薪酬管理的优劣

吉宁博士 2016年3月18日 人力资源管理培训

如今很多企业实行企业战略薪酬管理制度,那么这样的薪酬管理具有怎样的优势呢? 1.企业战略薪酬管理的优 …

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浅析精准化招聘的特点

吉宁博士 2016年3月18日 人力资源管理培训

一、精准化体验式招聘更重视候选人的体验 如将人员招聘管理和配置比作企业的一款产品,消费者是广大的候选 …

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销售培训:销售要学会适度逼单

吉宁博士 2016年3月18日 销售培训

有时销售进程停滞不前时,销售要学会适当的逼单。 1、去思考一个问题,客户为什么一直没有跟你签单?什么 …

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三步制定完善的薪酬制度

吉宁博士 2016年3月18日 人力资源管理培训

企业的薪酬管理无疑是员工最关心的问题。那么如何制定完善的薪酬管理制度呢? 一、根据职位、岗位有所区别 …

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