把绩效考核引入事业单位的管理中,在操作上存在着很大难度。现以义务教育阶段学校推行绩效工资为例来说明: …
全文阅读分析事业单位绩效工资改革难以推进的原因
2015年12月9日 人力资源管理培训
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把绩效考核引入事业单位的管理中,在操作上存在着很大难度。现以义务教育阶段学校推行绩效工资为例来说明: …
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从人力资源保障部门了解到,首次出台办法解决在职介、人才存档人员1992年起缴费断档的补缴下月开始办理 …
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事业单位在绩效工资改革的推进中遭遇了困惑和困难,有其本身的原因,也有其外部的原因,要稳步推进事业单位 …
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9月26日,上海市人力资源和社会保障局副局长鲍淡如说,目前,上海制定了“柔性延长退休&r …
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自诺贝尔经济学奖获得者西奥多?舒尔茨提出人力资本理论后,人力资源因其在企业生产、管理中的重要作用而被 …
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“如果通知你来面试你不来,公司会安排通知的人对你进行语言伤害。”这是某科技有 …
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“疯了,疯了,1054:1!”昨天下午4点,南京师范大学大四学生小谢在查看报 …
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人力资源部专家例举了缓解国有企业的人才流失的策略,以供参考: 现代的、积极的员工关系管理主要包含 …
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国考报名进入第3天,热门冷门已初见端倪。到昨天下午6点半,全国最热的职位在国家能源局能源节约和科技装 …
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百度最早创业的7大创始人(业界又称百度七剑客)中的郭眈与崔姗姗已在人力资源部递交辞职信,进行离职。在 …
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