吉宁博士观点

战略伙伴应该是人力资源管理者最响亮的称呼，然而大多数企业的人力资源管理者并未将自己如此定位。在杭州管 …

经过企业培训师吉宁博士长期的管理咨询发现，由于管理培训做的不是很系统，我国企业在人力资源管理方面经验 …

：如今，在企业相当重视管理培训的同时，人力资源管理都将面临哪些新的任务？ 　　冉毅波：在这场经济危机 …

在企业培训师吉宁博士的晨会上提到过世界杯开战过一周，以球赛为先还是工作为重，成为了大多企业员工心头的 …

经过企业培训师吉宁博士的一系列管理培训之后，了解到继富士康事件后，本田工人提出的薪酬问题更为大家所关 …

作为领导者，我们应该将员工，尤其是优秀员工作为我们工作的重点。 　　通过一系列的管理培训，我们知道， …

在和一位资深的人力资源经理交流的工程中，得到一个很不错的观点。在经过一系列的管理培训后，她告诉我，她 …

德鲁克先生在管理经典一书中指出，企业在选拔经理人的时候，大约有1/3个是准确的，即准确率在33%左右 …

随着雇主尝试各种办法抵御深度衰退，世界各地有成千上万的人在规划着一个无薪休假的夏季，或是缩减工作时间 …

在参加了杭州企业内训之后，了解到18世纪德国哲学家约翰沃尔夫冈-冯-歌德说，“我们的工作 …