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浅谈电力企业的人力资源开发与管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源是一切生产资源中最重要的因素,不断改进服务方式和手段,积极主动地开拓市场,为电力企业用人单位 …

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为何毕业生选择读研这条路

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

2011年研究生考试网上报名已经开始了,如果你正计划考研,那么是否已经问过自己读研的动机?究竟是学术 …

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富士康基层员工底薪突破2000元

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“爸妈来深圳看我了”,对于荣获2010年富士康优秀员工称号的富士康女孩张青青 …

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盘点未来会消失的十大工作

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

你所在行业是否正在下滑?人力资源专家预计预计有些行业在2008到2018年间,工作将会持续减少。 一 …

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人力资源管理:三国中谁才是真正的人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“千军易得,一将难求”——人才哪去了?人才到底在哪? …

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“三道门”规范国企高管薪酬

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

"前门一定要开,后门一定要关,旁门一定要清",这是国务院国有资产企业管理委员会主 …

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人事行政部个人年终总结(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

大学毕业至今已经有半年时间了,在毕业之后我并没有感受到找工作的难处,可能是机缘巧合吧,我顺利的找到的 …

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如何建立电力企业人力资源开发机制

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源是企业生存和发展的重要条件,电力企业如何在复杂的环境中对企业的人力资源需求做出科学的预测是电 …

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年终奖金应该怎么发

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

快年底了,怎样发年终奖金成了困扰众多企业高管的一大难题。近日,企业管理培训集团邀请原蒙牛副总裁兼人力 …

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企业中新型的教练型领导力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如何更好的进行团队建设,在学习团队建设培训课程的同时,教练职责要培养比自己更优秀的员工和团队。 要是 …

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