吉宁博士观点

个人绩效薪酬制度或称个人绩效奖励计划，是指针对员工个人的工作绩效提供奖励的一种报酬制度。通过在企业培 …

"走动式"人力资源管理——正邦集团人力资源总监 熊伟 　 …

编前语：通过在企业培训师吉宁博士的杭州公开课系统学习之后，了解到过去的一年是不平凡的一年，而今年也注 …

通过在企业培训师吉宁博士的杭州公开课系统学习之后，了解到招聘的时间也是有一定的规律的，这是因为人才的 …

2.契约形成 　　这一过程也就是绩效计划过程。制定目标、计划。即便是中小企业，也要关注企业战略，作为 …

金融危机导致经济形势低迷，社会总体需求不足，引起企业销售收入下降，利润减少，平均成本上升，企业盈利能 …

作为培训经理，往往只关注管理培训的任务是什么，要做哪些培训，请哪些老师，其实对于参加培训的人的能力特 …

任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往 …

怎样才能成为优秀的销售员，销售员岗位职责的基本要求是什么?其实，不同企业对销售员岗位的理解不同，其所 …

这个夏天，有很多聪明的大学和商业学校的毕业生进入劳动市场，也许你会面临着强烈的诱惑，希望借机升级你的 …