吉宁博士观点

主管是一个团队的领导，他不仅要带领这个团队执行公司的决策，获得预期的回报，并且要保证这个团队的稳步前 …

随着全球化的不断深入，国与国之间在政治、经济贸易上互相依存。当前，跨国企业非常注重在全球范围内实现资 …

在学习人力资源管理能力课程时，人力资源培训讲师讲授了这样一个有关劳动合同的案例： 黄某在湖北武汉某商 …

每个人对自己都是如此简单，而对他人却是如此复杂。作为经理人，要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事 …

人类社会发展到现在，虽然政治、经济、文化、科技发生了很大变化，但在知人、识人方面，现代社会倡导的德能 …

企业中的中层经理人职责不但需要组织、协调所属的人员进行日常的生产经营活动，同时也是企业日常管理工作中 …

企业要实现人岗匹配的目标，必须把握选人、用人、育人等人力资源的各个环节，而胜任能力体系是贯穿于各环节 …

企业在人力资源管理过程中，不可避免地会遇到这样一个的问题，即：如何防止员工跳槽？对企业而言，跳槽的员 …

编前语：“怀孕了，工作怎么办？”劳动合同法实施后，一些公司的人力资源开始头痛 …

昨日，从人力资源和社会保障部了解到，再次提交人大常委会审议的规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退 …