吉宁博士观点

在很多时候，员工对于你的“伟大的培训项目”并不怎么感兴趣，偷懒也是人之常情。 …

培训界大多数的观点是解决被培训者的知识、技能和态度的问题。显然，这样来说没有错，但范围太泛泛。 企业 …

近日的研究报告揭示了关于新员工培训趋势的一些发现，并且列出了提升相关培训项目的战略建议。调查显示，新 …

猴年春节刚过，蓝领们又即将踏上了务工之路，而国内知名人力密集型企业也开始上演“抢人&rd …

企业战略发展的五大管理： 1、财务风险管理 战略发展财务风险即未来的不确定性作用于战略发展及财务管理 …

如何制定合理的年度培训计划呢? 培训计划最基本的内容是：为什么要培训?谁接受培训?培训些什么?谁实施 …

如何有效搭建企业培训体系呢?需从以下三个方面进行： 第一，制度层面 编制一套完整严谨可行的培训制度， …

任何培训课程都可能受到学员的抵制，学员有着自我保护意识。 第一，彼此间不信任。如果学员对培训的目的有 …

1、互联网化 微信学习平台、APP学习平台已经不是什么新鲜事，而且在提升学习覆盖率和延长学习时效来看 …