吉宁博士观点

老板器重的人就是老板的左膀右臂，是有真才实干的人，真正能够得到老板信任和重用的人，当然也是公司内最有 …

市场经济造就了一大批职业经理人，他们有实战经历和经验，有专业的知识和技能，更有职业发展的理想和宿愿， …

13、先机力 先机力——感应潜在的变化及危机，并未雨绸缪，在凶险的竞争环境中 …

水能载舟，亦能覆舟。员工就如企业之水，特别是当今以人为本的管理时代，职场上80后逐步成为主流、90后 …

单从老板的角度来看，绩效考核是为了满足知人、用人的需要，最直接的原因是核定工资、发放奖金的需要。没有 …

职业经理人在现代商业社会中的地位和作用日益重要，他们是商务活动的操盘手，他们是社会成员的精英，以自己 …

工作中，常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不 …

每年年末公司都会要求人力部门写一篇中层及以上人员的绩效考评报告。绩效考评主要依据两部分：360度考评 …

一提到绩效考核，现在绝大部分中小企业里，无论是企业经理人还是企业员工都会莫名的产生一种抵触情绪！ 企 …

内容简介：很多职场的朋友都有工作效率不高，以致加班加点的经历，有没有什么方法提升工作效率呢?实际上， …