吉宁博士观点

一个人做事业不可能成功，一定要领导一个团队。 领导一个团队要有能力，最重要的能力是影响他人。 影响他 …

你可以在十升的容器里，装上十一、二升的土、沙子或米。但是，无论用什么样的容器装水，你都无法让水高出容 …

一:善于用发展的眼光热爱工作和诚心学习生活; 二:真正的能够用心来构思和策划自己的人生和事业的人; …

第三步：项目开展（二），即开发职业任职资格标准 任职资格标准的结构包括职业素养，职业知识与技能和职业 …

似乎每个组织内部都有一类自恋型员工，他们对自身能力的信心充足到爆棚，高谈阔论、趾高气昂是他们的一贯行 …

强化企业员工培训，可以增强企业竞争力，实现企业战略目标；另一方面将员工个人的发展目标与企业战略发展目 …

前段时间，一个朋友找到我，让我帮忙写一篇文章，关于中小企业管理工作的，要求不能与以前雷同。这可出了个 …

8、执行力 营销界太多的理论，太多的高人，但中国的营销更多的需要的是务实，是切切实实的实践。面对浮躁 …

据统计，我国员工每年人均建言不到0.2条，先进单位约1条。一项对浙江省73家企业、四千余员工的调查发 …

老板器重的人就是老板的左膀右臂，是有真才实干的人，真正能够得到老板信任和重用的人，当然也是公司内最有 …