吉宁博士观点

做为一个职业经理人，应该如何快速成长了，下面是我自己的一点工作心得。写出来分享下。 最近在给企业员工 …

作为求职者,要想从容应对多位面试官,首先要明白招聘单位为什么要设多位面试官进行面试？在什么情况下会用 …

奖金应该怎么发? 我接触了这么多的企业，大多数都是搞一个年终奖就了事。上次在浙江一家企业很有意思。马 …

问题 我是一名私人助理，我的老板性情反复无常，但我们之间工作关系不错。我和他的妻子关系也不错R …

不再把工作放在第一位，追求个人的休闲和感受，已是“90后”揾工的集体特色。 …

科技发展的日新月异导致企业间的竞争逐渐演化为人才的竞争，人员的素质越来越被企业所重视。随着人才素质要 …

现在的职场江湖，很多企业的寿命不过一二十年，远远小于个人工作寿命。在这种情况下，如果你有上述的职场症 …

80后员工管理问题，已经是一个老生常谈的问题了，如今，随便大批的80后走入企业，很多人觉得80后不负 …

在企业里，员工犯了工作失误，在经济危机的时刻，难道就应该为一些工作上的失误战战兢兢、任由企业随意处置 …

人力资源是现代社会所有资源中最宝贵的资源，是生产关系各要素中最积极、最活跃的因素。社会的一切活动都要 …