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企业培训师观点:年关,职场人都在忙什么?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

根据国务院办公厅发布的2012年部分节假日安排的通知,1月份节假日加正常公休日总共达到14天,工作天 …

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组织内部改革应注意的问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

改革的三个特点 一个组织的内部改革需要有清晰表达的期望目标,还需要能够产生活力和新创意的能力。而大型 …

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企业培训师观点:勇气–取胜职场的关键

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职业就像生活的台阶,人们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。处于竞争日益激烈的职场,人们需要有足够 …

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企业培训师观点:幸福=当下快乐+未来价值

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

谁都想着拥有幸福,但却有不多人真正地享受着眼前所拥有的幸福;所有的人都在追逐着幸福,但却没有发现其实 …

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企业培训师观点:成功不光是喊口号和热情

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

成功是小概率的事情 成功永远是小概率事件。读理工科的学生都学过正态分布曲线,这个曲线告诉我们:无论什 …

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苹果向传统公司转型,工程师文化让位运营

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着史蒂夫·乔布斯声名远扬和苹果的奇迹般成长,苹果已经成为影响全球IT市场的大公司。长 …

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职能部门需要非专业化

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

你一定碰到过这样的情况:企业到了一定规模,就会使用越来越多的专业管理人员,比如,会计师、审计师、人力 …

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企业培训师观点:年底5问职场未了事

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

离12月31日,仅有2个星期的时间了。在职场中,有些不成文的规定,像年度指标、年休假日期等很多职场核 …

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调查超7成受访白领想跳槽

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多时候,迫于成本压力,职场“次爱”成为了越来越多的老板不得不。据猎头公司发 …

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企业培训师观点:提升执行力9要素

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

有非常清晰的责任体制。要让员工清楚,企业到底对他们有什么样的期望,有什么样的考核标准,员工有什么样的 …

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