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企业培训师观点:职场升迁也需要包装

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场中有不少的生存守则需要我们牢牢记住,但是你想有更大的进步空间,往往需要我们打破常规。基本的职场礼 …

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企业培训师观点:85后如何跨越职场代沟?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

随着时间的推移,85后、90后逐渐走入了职场生涯。在被很多人都否定过的他们,能否顺利度过从学生到真正 …

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如何有效地对员工进行培训

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现在的竞争是人才和人才复制的竞争,尤其是企业更能体现这一点,因为人才的能力可以直接左右企业的业绩。据 …

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企业培训师观点:职场礼仪需注意角落细节

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在不轻易,不被大多数人所关注的地方往往能看出一个人的素质教养。职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地 …

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企业培训师观点:自信是成功的第1秘诀

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个人的成功不仅需要个人的才干,还需要自信。自信往往能让人走上成功之路!在职场上自信更是开启胜利之门 …

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企业培训师观点:优秀员工的十大职业素养修炼

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个人职业素养的高低,直接关系到他一生的成就。能力和专业知识固然对每一个人都很重要,但要在职场中取得 …

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企业培训师观点:职场傻根做不得 一不小心成炮灰

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

有人把职场比作硝烟弥漫的战场,强者如炮弹,弱者如炮灰。也有一种炮灰是这样炼成的,像里的傻根喊出&ld …

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如何招聘销售业务型人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个公司的收益和其销售直接挂钩。处于销售环节的业务型人才,是每个公司最缺乏的人才。因为不是每个人都适 …

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企业培训师观点:职业专业化的五个境界

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在人才过剩,竞争日益激励的职场生涯,没有一定的职业素养、专业技能和良好的职业心态很难与人竞争。在工作 …

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企业培训师观点:职场较量:“菜鸟”VS“老鸟”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

新人进入职场,面对“倚老卖老”的老员工怎么办。 新人一进入职场,最怕碰到喜欢 …

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