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企业培训师观点:赶走辞职负面情绪的七大处方

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

症状一:生气 你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句“白白”,然后就像电影里 …

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怎样造就办公室信任文化

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

有一则EMBA学习案的例叫做“没有墙的资产管理公司”,前几天偶然看到,有所感 …

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招聘人才的三国智慧

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当前大趋势就是员工抱怨工作难找,人力资源管理者抱怨员工难招。而导致这种现象的主要原因就是企业招人的盲 …

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企业培训师观点:职场内不能说的7个词

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

创造更美好的生活是一件很艰难的事!维持现状只需花一丁点儿的努力,但是如果你梦想挣更多的钱,得到晋升, …

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企业的可持续发展与人才培养

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

以前的企业发展主要靠资金,比如房地产开发公司,最初拥有了土地就拥有发展能力;而后拥有了资金就拥有发展 …

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新经理人辅导员工的问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

新任经理人是经过内部企业培训培养出的新一代企业经理人,同时由于种种因素,导致新任经理人是比较尴尬的, …

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企业培训师观点:与好工作“绝缘”的五类职场人

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

春节期间,和许多老同学聚会,是许多初入职场的同龄人必备的行程。聚会席间一定会聊到自己的工作。眼看着身 …

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高薪是不是能够留住人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多企业都会面临年底员工大量离职的情况,而这都是企业经过大量企业培训造就的人才。由此很多企业想出了各 …

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企业培训师观点:为何新员工容易失败?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

用人单位所需要的应聘者态度并不是抽象的,或者以某种理论为基础的,而是决定员工工作表现好坏的一些特质。 …

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企业培训师观点:米饭实验”的启示

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“你美得像个天使,我真舍不得扔了你!”“你这么恶心,还敢呆在我家 …

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