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企业培训师观点:职业命运把握在谁的手中?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

最近接到许多营销一线的朋友的邮件,大多谈到了对职业生涯规划的迷茫,对前方道路选择的无奈。大家都是基层 …

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企业培训师观点:如何提升职业素质

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

要想提升职业素养必须做到以下 作出明智的选择是一项与每个人的成长、生活息息相关的基本生存技能,我们的 …

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加薪并不是激励员工的上策

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

员工对于企业的重要性越来越高,而且众多企业都需要人才,目前来说,企业在通过企业培训来提升员工能力,但 …

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怎样建设成功的企业大学

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业培训是当前非常热门的行为,是企业培养员工能力的主要方法,经过发展,就是企业大学。一个企业建设企业 …

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企业培训师观点:营销职场:中层经理人的“生死谱”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个企业职员用3个观点描述自己现在处的境地: 一是耗体力,人累得像牛一样;凡是部门的事情,下级没有办 …

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墨子育才对与当代人力资源管理的启示

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着企业竞争的日益激烈,目前几乎所有的企业都已经认识到了人才对于企业发展的重要作用,也能够爱才用才, …

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企业培训师观点:决胜职场不可复制的10项软实力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

到底什么才是核心竞争力?答案只有一个:那就是“不可复制”的能力! 世界上每一 …

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企业怎样获得好员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

目前很多企业经理人困扰的问题就是,公司没有令自己满意的”好员工“或者这种&r …

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创业型企业如何更好地发展

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业间的竞争是日益激烈的,而目前在资源相对缺乏的创业型企业,作为企业找到自身的管理特点,并有的放矢的 …

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真正意义上的知识管理要怎样实现

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在互联网时代的20年间,经济飞速发展带动了企业的飞速发展,这也是广大企业意识到人才竞争的重要性。进而 …

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