吉宁博士观点

人才管理近些年来开始受到广泛的重视，可以认为，人才管理对于人才的企业培训和企业的发展等有一定的帮助， …

随着企业的飞速发展，企业间的竞争也变得日趋激烈。这促进了企业培训的发展和各企业培训体系的建设。同时这 …

每一个社会人都是需要工作的，求职也就成了不可避免的事情，很多时候，员工除了工作能力和接受企业培训之外 …

对于企业发展，员工的作用在近些年来得到了相对很大的体现，同时在近几年来不仅企业对于人才的需求增大，而 …

面对全球经济危机，企业的人力经验成为了大趋势，而怎样精简人力却成为很重要的问题。而且考虑到企业培训， …

在企业快速发展的当下，企业经理人经常会反馈的问题就是新一代员工对于企业的忠诚度过低，离职率非常高。这 …

企业发展离不开人才，而人才的培养目前主要方式依旧是企业培训。其实对于企业需要的人才，完全可以通过企业 …

辞职是很常见的现象，也是绝大多数职场人都经历过的，辞职对于企业会带来一定程度的损失，主要体现在工作搁 …

对于每一个找工作的人来说，机会是有的，就是比较难以发现。目前来说，用人企业做决定所花费的时间要比以往 …

企业的发展离不开人才。同时很多原因会导致企业人才的流失，所以企业就需要继续招聘员工，进行企业培训并使 …