吉宁博士观点

对于当前企业的主要工作，人力资源的建设方面收到了比较大的重视，而企业发展对于人才的需求加大导致了当前 …

每年到这个时候，大学生又开始面临毕业问题，现在走出来面相社会的，都是让众多人头疼的90后，他们会以什 …

不求最好，只求最适合，这个观念是很多人都遵循的，而对于一个企业来说，在人才的选择和培养方面，也可以参 …

每个人都是独一无二的，有着自身独特的特征与实力。作为一个职场人，在工作中需要注重执行力的体现。而在企 …

对于一个有着积极向上企业宗旨，勤于发展的企业来说，绩效管理是不能省略的。这也是目前众多企业都在大力建 …

对于一个新入职场的人来说，最为关注的问题就是如何才能让自己在职场中稳步发展。能够在工作中尽显自己的职 …

作为一个企业，发展一直都是企业经理人最为关注的工作，然而企业要发展，就需要面对众多竞争。目前来看，广 …

人力资源管理行为是每一个企业都有的一种行为，随着企业的快速发展，企业竞争的加剧，众多企业引进了很多人 …

在当前社会，人们之间的竞争日益加大，在企业中，对于员工执行力的要求也变得很重要。本着优胜劣汰的原则， …

对于职场“潜规则”这个名字对于在职场行走的人来说都不会感到陌生，所谓的职场潜 …