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企业需要改变人才培养模式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业寻求发展在目前来说有较大难度,通过企业培训提升员工水平成为常见方式。产业结构调整一方面会产生 …

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企业培训师观点:卓越领导如何具备预见思维

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当今社会很多企业领导都在一味抱怨,抱怨员工对公司缺乏应有的忠诚度,其实换位思考一下,公司其实也缺少对 …

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企业培训师观点:职场人怎样克服演讲恐惧

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

很多职场人能够胜任复杂的工作,能够拥有强大的执行力,但是在面对公开演讲的情况下都会变得非常紧张,甚至 …

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企业怎样打造非凡员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每一个企业经理人都希望自己的员工具备很强的能力,所以很多企业经理人都在进行企业培训等相关工作。然而具 …

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企业培训师观点:什么是职场冷暴力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场中,每个人都是需要完成自己的工作并且还要兼顾到职场中较为复杂的人际关系的。目前来说对于职场人的 …

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企业培训师观点:职场人你的沟通技能修炼好了吗?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场中,做事能力差不多的两个人,语言表达能力不好的那一位,升迁机会往往要比那个既会办事又会说话的人 …

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企业培训师观点:职场人如何化干戈为玉帛

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在现如今的职场,分类较杂,不同的年龄层、不同的个性、不同的生活环境都会造就不同的职场氛围,有些人,一 …

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企业培训师观点:怎样在职场中游刃有余

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场是当前人们工作的主要场所,从社交角度看,职场也是一个人际交往的场所,而职场中的特殊环境决定了职场 …

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管理型人才的选择和培养

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业目前在员工培养方面广泛运用企业培训,却往往忽视了企业管理层人才的培养。俗话说:“兵熊 …

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企业培训师观点:职场人怎样提升自身执行力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一个职场人,是需要在企业内实现自己的本职工作的,并且职场人一般都需要具备较强的执行力,很多企业在 …

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