吉宁博士观点

每个人进入职场除了工作以维持生计之外，也会希望自己能得到相关方面的提升，这也是很多人乐于接受企业培训 …

企业的发展是需要人才支撑的，而企业对于人才的需求主要分为两类，其中一类是管理型人才，另一类是技术型人 …

当下众多中小企业都面临着员工不足的状况，尤其是生产制造型企业，有订单无人生产，老板们都在大叹苦经，招 …

在职场中，企业人时时刻刻都是在承受着压力的，无论是工作任务，还是公司组织的企业培训，内训等。而压力虽 …

对于一个企业来说，生存与发展是两个大的主题。而要保证企业能够很好的发展，人才是必须要拥有的。所以这也 …

作为一个企业的经理人，一直以来都是在很多方面关注着企业的发展问题。针对当前企业的现状来看，一个企业的 …

企业内部，复杂的人际关系使很多人往往不善于沟通。特别是跨部门之间的同事很少沟通来往。人与人之间的交流 …

作为一个平凡的人，如果他能够有非常顽强的自信心，那么无论是工作还是企业培训，他必定可以干出一番惊天动 …

8月28日消息，据路透社报道，夏普称，作为裁减全球五分之一员工削减成本计划的一部分，它将在日本裁员2 …

企业的运作要有良好的企业发展策略和企业培训策略，同时对于企业来说，人力资源开发也是作为企业经理人应该 …