吉宁博士观点

作为职场人，在职场的日常工作中要遵循高执行力原则，而工作之外，职场也是一个交际的场所，可以说很多人的 …

人力资源管理是管理学中最大的一个分支学科，在企业管理中也是最重要的管理职能。人力资源管理知识体系恢宏 …

面对2012年扑朔迷离的宏观经济环境，人才市场的形势将更为严峻，尤其是在经济发达的地区，&ldquo …

我们都知道一个常识：腿并拢的时候左右摇晃自己的身体，你会感觉到很容易失去平衡；双腿分开一定的距离再摇 …

人脉关系是一种投资而并非是一件讨厌的事。试想一下，你总是能通过一两个电话就能轻松地搞定你要做的事情， …

由于当前社会的发展，各方面的生活压力变得很大，同时职场中对于人才的需求与职场人需要具备的相关技能与执 …

作为一个企业经理人，是企业的灵魂人物，因此需要有一定的权威，但是人们通常认为，在某种领域或每个行业都 …

当前企业对于人才的需求很大，除了在针对员工进行企业培训之外，适当的招募新员工和兼职员工都很必要，进而 …

企业培训除了在培养提升员工能力方面，还需要培训员工的意识问题。那么，何为意识？意识是物质的一种高级有 …

随着人才结构的转变，企业人才管理模式也开始转变，对于人才的要求自然也就和以往不同，而说到相关的变化， …