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电商培训内容如何结合企业实际情况?

吉宁博士 2016年1月8日 企业管理培训

现在市场上的电子商务培训,十有八九都是讲如何在天猫、京东上开店;如何利用微信朋友圈卖商品,培训中讲的 …

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中层管理者如何处理好与上级的关系?

吉宁博士 2016年1月8日 企业管理培训

中层管理者是企业员工的直接管理者,在企业里既是领导又是下属,对企业内部组织的正常运转发挥着枢纽和桥梁 …

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中层管理者如何管理好员工,赢得下级支持?

吉宁博士 2016年1月8日 企业管理培训

中层管理者是企业管理的中坚力量,其重要性不容置疑。他们既要按部就班地严格执行领导的决策,又要灵活机动 …

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企业培训如何影响全面质量管理?

企业培训如何影响全面质量管理?

吉宁博士 2016年1月7日 企业培训师观点

产品质量是消费者最为关心的问题,因此产品质量也成为企业安身立命之本。日本企业在50年代便以质量管理精 …

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培训需求分析报告应该包含的7个方面

吉宁博士 2016年1月7日 企业培训师观点

培训需求分析报告有着承上启下的重要意义。它既是对前阶段工作的一个总结,也是规划设计培训的一个总则。培 …

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海尔的竞争情报系统

吉宁博士 2016年1月7日 企业培训案例

随着经济全球化的不断发展,信息技术越来越显示出其在日常经济活动中的重要性,竞争情报理念也开始逐步深入 …

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招聘!为什么千军易得,一将难求?

吉宁博士 2016年1月7日 人力资源管理培训

大多数民营企业面临生存压力,崇尚结果导向,以成败论英雄。因此,它们所需要的高管应该具备以下特点: 一 …

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人力资源管理者解雇面谈的四个基本问题

吉宁博士 2016年1月7日 人力资源管理培训

在进行解雇面谈时,需要重点关注以下四个问题。 由谁通知 选择进行解雇面谈的主体十分重要。解雇面谈的主 …

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人力资源管理者工作分析的三大阶段

吉宁博士 2016年1月7日 人力资源管理培训

一、工作分析的前提条件 企业里有关组织结构已确定,并具有相对稳定性;在组织结构基础上,工作流程及部门 …

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人力资源管理者如何提升自身的逻辑性

吉宁博士 2016年1月7日 人力资源管理培训

作为人力资源从业者,平日里最多的时间可能就是在沟通,但是很多沟通都是无效或者效果不佳的,那么如何提升 …

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