吉宁博士观点

对于一个职场新人来说，经过几年的学习，大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔，夹起公文包，开始准备为每天的 …

走出e-人力资源管理者误区 人力资源部门应该成为企业的战略合作伙伴，在做好行政事务工作的基础上，对企 …

何为“职业素养”，用粗浅的语言解释就是一个人在工作和学习中所具有的能力及品行 …

有被领导就有领导，犹如硬币两面，但很多时候我们都以为自己只在被领导这一面待着，从来没有想过硬币会翻过 …

领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造，是真善美在领导活动中的自由创造性 …

核心提示：一封小小的邮件中可能隐藏着无数的暗流涌动，几个词组的组合也可能会出现不同的意义。下面就由企 …

如果问及员工对于人力资源经理人的看法这一话题，我们就将会看到一千个人里面有一千种不同见解的混乱情形。 …

为什么说态度决定一切？态度是一个人的人生观，一个人有什么样的人生观就会有什么样的努力方向。所以当一个 …

做咨询经常和各类企业家频繁接触，也研究优秀的企业和企业领导人，在优秀的企业家身上，我们经常可以看到以 …

如何快速提升领导能力？不是一天就能培养的，别太急了。领导能力是一个综合能力的组合，细节很多，一时半会 …