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提升招聘效率的五大方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源部人员在预约和接待过程中,尽量采用敬语“您,请,麻烦您”等措辞,求职 …

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企业培训师观点:九型人格与人际沟通秘籍

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

听了老师的九型人格讲座后,发现九种人的性格完全不同。与这九种类型的人相处方式也不一样,在沟通方面更加 …

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企业培训师观点:中层经理人如何提升自身素质

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

中层经理人是企业的中坚和脊梁,是企业核心竞争力的关键资源。中层经理人如何提升自身素质,不断健康发展, …

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人力资源管理者如何在企业运营中创造价值

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

岁末年初,参加了一些人力资源管理者专业沙龙活动,听到最多的是人力资源管理者同行的苦水。最典型的抱怨是 …

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企业培训师观点:如何掌握职业者生涯规划的管理技能?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

如何掌握职业者生涯规划的管理技能?是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观 …

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中小企业招聘流程管理如何进行?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着业务的发展,中小企业需要更多高素质员工的加盟,通过有效的招聘工作吸引高素质人才,对中小企业未来的 …

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非常时期,谁来关心人力资源管理者?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

这些日子每天关注的新闻就是哪个企业又CLOSE了,哪一家公司又裁员减薪了。所幸的是自己所在的企业,虽 …

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企业培训师观点:如何掌握时间管理技巧?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

如何掌握时间管理技巧?若想让自己的时间更好的被利用起来,就请您不要把您的时间白白的用在一些没有实际价 …

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人力资源管理者软件发展三步曲

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源软件只是一个工具,就好像一个篮子、相当于一口锅,柴米油盐是要自己准备的。 随着企业规模的扩大 …

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还原e-人力资源管理者本色

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一般来说,企业在引进人力资源信息化系统时包括两大部分:一部分是专业咨询机构的咨询工作,一部分是软件厂 …

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