2026年-06月-30日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 创业类书籍有很多,但只有这本值得创业者一读
  • 创业路上少走很多弯路,这本经典书籍值得推荐
  • 真正把商业模式讲透的一本好书推荐
  • 关于商业模式,这本书非读不可!
  • 一本适合所有销售人员读的经典书籍推荐
  • 销售必读经典书籍,帮你搭建完整销售知识体系
  • 销售书籍推荐:这些书让你成为真正的销售大牛!
  • 要成为卓有成效的领导者,这些领导力书籍必看
  • 营销界的“第一准则”,市场营销必读的书籍非这本莫属
  • 书籍推荐:一本书让你拥有真正的管理和领导智慧

企业培训师观点:为什么员工没有执行力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在中小企业群体中,我们听到最多的报怨除了老板累,接下来就数员工没有执行力。它们好像互为因果、紧紧相连 …

全文阅读

海量信息引发网络招聘困局,该如何解救?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

现阶段,一年一度的找工作热潮已经在毕业生中拉开了帷幕。从纸质简历跨入电子简历,直至大型网络招聘平台的 …

全文阅读

企业培训师观点:职场发展要避开“病态”思维

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场发展要避开“病态”思维 有个好的前程,是每个职场人的梦想,通过自己的努力 …

全文阅读

企业培训师观点:国企执行力如何打造

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一、企业执行力的含义 执行力是指对某指令的执行能力和执行力度,是以结果为导向的管理实践活动。具体到企 …

全文阅读

企业培训师观点:什么是领导艺术

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

?领导艺术是指领导者具有创造性的领导才能、技巧、艺术和方法,它反映的是领导者个人素质的综合反映,所以 …

全文阅读

人力资源管理中的五大心理学效应

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人和人的心最近又最远,真诚是中间的通道。试金可以用火,试女人可以用金,试男人可以用女人— …

全文阅读

人力资源管理者如何将生手变熟手

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当你独自在人生地不熟的异乡,心中必然充满不安。同样,当一名新员工加入企业时,面对周围的陌生面孔、全新 …

全文阅读

企业培训师观点:礼仪培训课程的分类

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

礼仪培训课程有不少名称,从名称上看,能看出课程有些不太一样,比如:商务礼仪与职场礼仪就有不同。 培训 …

全文阅读

人力资源管理者管理的“三心二意”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

这是一个发展、淘汰并存的机会与挑战,姑且不说如何发挥人力资源管理者其本身的价值,首先来谈人力资源管理 …

全文阅读

人力资源管理者必知:职务分析的重要性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

职务分析流程本身可以做到高效、适当、实用且重点突出,但同时也可能会昂贵、耗时且对于雇员具有破坏性的影 …

全文阅读
第6,213页,共8,798页第一页...6,1906,2006,210«6,2116,2126,2136,2146,215 » 6,2206,2306,240...跳至尾页

分类

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 管理荐读
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2026 | All Rights Reserved