吉宁博士观点

公司的制度不管有多完善，亦需要同事的配合。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，尽得人心。 ：多跟 …

从传统人事管理转向现代人力资源，这是中国现阶段企业管理改革的重要课题。适应这一重大转折，企业所面临的 …

人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和 …

一些职场经验是会影响你一生的职场之路的，一些职业素养是影响你一生的职业生涯的。 第一：优秀是一种习惯 …

人力资源管理师考试 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保 …

如果说职场是一个斗兽场一点也不过分，职场中有许多事情都需要我们斗智斗勇，于是大家在工作中碰到各中的情 …

网络招聘以其便利快捷、跨区域、低成本等优点迅速成为众多单位的首选招聘途径。要说哪个单位，从来没有做过 …

随着经济全球化信息化的迅猛发展，企业的生存和发展环境越来越复杂多变，并且充满了不确定性，这对企业招聘 …

在公司提升企业执行力培训课程上，杨阳老师一直强调：执行力是实现企业发展目标的根本保证，企业发展要靠全 …

企业的发展离不开员工，“企”无“人”则“ …