吉宁博士观点

有些办公室友谊能让工作充满乐趣，有些则不然。无论何种情况，办公室友情都是职场社交圈中有价值的一部分， …

众所周知，人力资源管理者人力资源未来的发展方向是成为企业的“战略伙伴”，但在 …

相信你已经发现，办公室其实是个鱼龙混杂的地方，充斥着千丝万缕的的利害关系冲突，虽然你已经很努力地避免 …

“再好的工作也会有400次想辞职的念头”。亚当-斯德尔一文也许对在工作中感到 …

员工绩效计划来源于经营绩效计划，员工绩效计划的过程是组织各层级经理人员和员工之间进行充分沟通，明确关 …

名片是职场人士的“第二身份证”，使用已经非常普及。它不仅是自己身份的介绍，更 …

具体来说，经理人对员工情绪管理包括组织的决策、激励、领导艺术、人际冲突以及工作场所的非正常行为等方面 …

谁都希望自己的职业发展很顺利、成长很迅速、挣钱很多。但是，实际总是难遂人愿，都在磕磕绊绊中获得成长与 …

引言：成败由你的上司决定的职场规则下，汇报的契机成了一个很玄妙的职场哲学。从人性出发，寻找规律，这个 …

你需要知道的职场修养。 第一个习惯是及时。收到的邮件，二十四小时内一定回复，中移动和中联通的网络覆盖 …