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企业培训师观点:职场上 把本职工作做到101分

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

引言:一个职场小故事,包含大道理。工作上多做一点,不但自己职业技能进步了,升职加薪自然而来。 汪菲大 …

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企业培训师观点:职场成功借力法则:学会求助

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

所谓成功者,就是能够把事情做好的人。如何把事情做好呢?他们敢于冒险,从大处着手,能够制定并执行经过深 …

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企业培训师观点:混迹职场 千万别做社交白痴

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

随着微博微信被日益广泛地使用,我们对@已经非常熟悉。社交对于企业和个人职业发展而言,都是一项关键的职 …

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企业培训师观点:不做抱怨不休的职场负面人

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场负面人,简单地说,就是传递让人消极、倦怠、心里不爽的人。他们会将自己的负面情绪和态度传染给别人, …

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企业培训师观点:警惕办公室里的“怨妇”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

天知道,如今许许多多的基层员工都有理由抱怨。而且,几乎每间办公室里都会有一两个人抱怨起来过了头&md …

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企业培训师观点:杰出经理人的成功秘密

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

传统的黄金规则说:待人以你希望别人待你的方式,但杰出经理人不这样,他们认为:待人以他希望被对待的方式 …

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企业培训师观点:低效率人群的7个习惯

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

与通常所列举的应该培养的有益习惯不同,本文在此举出的是我们最好避免的7种习惯。 就像寻找对你有益的习 …

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企业培训师观点:职场如何公关

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

人在职场,其实并非只是上班下班、朝九晚五这么简单。在不长也短的八个小时里面,作为基层员工其实我们每个 …

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浅析企业人力资源的招聘与保留

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人才是企业进一步发展的动力和源泉,拥有了人才,企业便具备了在行业内立足之本。说到底,企业之间的竞争的 …

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企业培训师观点:年轻人闯世界不能丢掉的七原则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

对于漂泊在外的年轻来说,如何适应环境并且尽快让自己扎根发芽,的确是个很现实的问题。我总结了几条看法, …

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