吉宁博士观点

1.抱怨。抱怨不如改变;与其抱怨环境，不如改变心境。 初入职场的新员工难免有很多不适应，受些委屈也是 …

一项工作任务，如果没有办法在计划的时间内完成，就应当加班加点的完成，在很多人眼中这是负责人的表现。其 …

人力资源会计在20世纪60年代末70年代初产生于美国，自从80年代而引入我国后，至今仍处于介绍研究成 …

1、现代人力资源管理内容概述 细致了解和分析人力资源内容是分析其对企业发展作用与影响的基础，了解其管 …

随着手机的日益普及，无论是在社交场所还是工作场合放肆地使用手机，已经成为礼仪的最大威胁之一，手机礼仪 …

毕业生初入职场，作为新员工必须知道的职场礼仪。 仪表着装 1、衬衣：领口与袖口洁净。扣上风纪扣，不挽 …

大多数人与同事相处的时间多过和家人在一起。研究发现，讨人喜欢远比工作能力、绩效对你事业发展的帮助更大 …

众所周知，人力资源是第一资源，是企业的核心竞争力。谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势，谁掌握了人才 …

迷茫期是我们这个职场上所见到的最常见一个阶段，每个人都在为自己的职业将来作打算，可是总是力不从心，当 …

1、缺乏倾听 更愿意表达自己的意思，但是很少倾听，甚至听别人说多了还会非常烦躁，这就是职场社交缺失的 …