吉宁博士观点

什么样的基层员工，是一个好员工?如何去做一个好员工? 先说总结，再说分析。 好员工：汇报工作说结果， …

随着金融危机的慢慢远去，市场开始逐渐复苏，企业的招聘需求也紧跟其后，人力资源管理者人力资源的伙伴们天 …

不少中小企业经理人、人力资源工作者普遍认为，绩效考核工作推动的阻力大，主要的原因在于:人力资源工作薄 …

互联网产业的发展历程 互联网产业是最近十几年才出现和发展起来的新兴行业，其发展速度和巨大变化令人惊叹 …

在职业发展路径上，有很多通管人力资源管理者工作的朋友都会选择专门从事培训工作，社区里就有很多这样的朋 …

生活在今天这样竞争激烈的社会，一个在职场中善于说话、具有沟通技巧的人，必定能获得更多的合作与帮助。而 …

绩效管理是一个主管和员工之间持续不断进行的对话过程，在这个过程中，主管和员工就工作目标及达成目标需要 …

职场哲理小故事 管理学大师汤姆。彼得斯说：“如果你所工作的企业没有激情、没有活力、没有创 …

主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各 …

他教给你实用的职业技能、一定的工作经验，虽不是知识，但它可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈 …